2022年10月20日至11月15日,学校党委第三轮校内巡察第二巡察组对化学与化工学院进行了巡察,2023年3月16日，向化学与化工学院党总支反馈了巡察意见，指出了4个方面14个问题，并提出了整改意见和建议。根据《中共榆林学院委员会巡察工作实施办法》有关规定,化工院针对巡察组提出的问题，认真进行了整改落实，现将巡察整改情况汇报如下。

一、基本原则和目标

（一）统一思想认识，提高政治站位。化工院党总支深刻认识到巡察工作是落实全面从严治党要求的重要举措，是严肃党内政治生活，加强党内监督的重要形式，也是学校对二级学院政治生态和核心业务工作的全面把脉问诊。学院党政领导班子对巡察反馈的问题高度重视，要求全体领导干部和教职工提高政治站位，把巡察整改作为本年度第一任务来抓。

（二）健全组织机构，强化领导责任。学院成立化学与化工学院整改工作领导小组，党总支书记作为整改落实第一责任人，全程参与、部署和督办，副组长按照职责分工牵头抓整改抓落实。

（三）制定整改方案，细化整改措施。制定《化学与化工学院关于校党委第二巡察组巡察反馈意见整改方案》，对于反馈的4个方面14个问题，细化为45个具体问题项，分别对应提出了47项整改措施，责任落实到人，明确完成时限。

（四）着力推动整改，建立健全长效机制。全面推动整改方案落实落细，截止目前对于可立行立改的26项问题，不等不拖，第一时间抓好整改，对19项需要长期坚持整改的问题，除了完成初步整改外，还要在常抓不懈上下功夫，持之以恒抓好整改落实和持续改进提升；落实整改任务以来，坚持建章立制，强化制度的执行和落实，共形成化工院相关规范制度6项，修订方案、大纲，制定工作计划24项，建立健全了长效保障机制，促进了学院班子及干部工作作风的转变，推动了学院各项事业高质量发展。

二、巡察反馈意见整改落实情况

(一)落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署、省委、省委教育工委和学校党委部署要求，全面系统推动本单位工作存在的问题方面

1.关于“政治理论学习成效有待提高”的问题

一是制定《化学与化工学院中心组学习会议制度》和年度中心组学习计划，班子成员通过参加学校组织的集中培训和读书班、以及中心组集体学习、自学等多种形式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，总书记关于教育重要论述和来陕考察重要讲话重要指示精神等文件。全体领导班子成员结合分管工作和学院实际开展调查研究，完成了6篇高质量调研成果。

二是严格执行支部年度学习计划，截止九月，共完成中心组集体学习7次，召开全体党员大会2次，各支部开展主题党日活动15次。通过支部书记领学、班子成员讲党课、开展党日主题教育实践活动等丰富多彩学习形式，特别是理论学习与榆林当地红色文化资源结合，开展主题教育活动，充分沟通和交流，真正使学习入脑入心。

2.关于“立德树人根本任务贯彻落实不到位”的问题

一是进一步深化落实《榆林学院全面推进课程思政建设工作的实施意见》，严格执行《化学与化工学院全面推进课程思政建设工作的实施办法》，落实好领导、督导听课制度，帮扶教师积极开展课程思政，同时通过课程示范、讲课比赛、立项建设等措施，推进课程思政建设的积极性和主动性，如在2023年4月7日，举办“以教促学，以行践知”师范类专业教学技能大赛。二是加大教职工师德师风宣传力度，如6月29日，召开教师师德师风学习会议，党总支委员纪检委员王爱民领学了《榆林学院师德师风建设实施意见及师德师风失范行为处理办法（试行）》及《中共榆林学院委员会关于加强新时代教师队伍建设改革的实施意见》文件精神，强化师德师风教育效果；制定《化学与化工学院“五乐”育人实施方案》，深入实施德智体美劳“五乐”育人，坚定学生理想信念，全面落实党的教育方针，牢牢把握高校立德树人根本任务。

3.关于“中心组学习形式单一，深度不够”的问题

一是根据党委中心组学习计划制定《2023年化学与化工学院党总支中心组年度学习计划》，丰富中心组学习形式，积极开展实践教育活动，2023年6月3日，我院党总支联合陇东学院石油化工学院党委赴榆阳区女子民兵治沙连开展开展“传承治沙精神，赓续红色血脉”联合党建活动，将理论学习与实践教育相结合，提高学习教育效果。

二是用好个人自学、做实集体研讨、加强调查研究，注重在理论学习过程中的讨论与研讨环节的开展，让所有参与学习的人员都畅谈自己的认识与理解，把研究解决问题作为学习的出发点和落脚点，更好地把科学理论学习成果转化为推动学院高质量发展的思路举措。

4.关于“贯彻落实意识形态工作责任制乏力”的问题

严格执行意识形态工作管理制度。对化学与化工学院网站版面全面进行整改，对学院微博、网站、微信公众号等平台新闻稿进行全面排查，对传播媒介上发表的新闻稿件，严格落实“三审三校”制度，责任落实到具体岗位、具体负责人。学生口发表的新闻稿件由党总支副书记审核、教学口发表的新闻稿件由常务副院长审核、党总支发表的新闻稿件由总支书记审核，确保做到专业用语固定表述零失误。

5.关于“贯彻落实党委决策部署不够有力”的问题

（1）追赶超越任务落实方面：学院制定了《化学与化工学院追赶超越专项任务分解细则》和《化学与化工学院“追赶超越”专项任务考核办法及绩效分配方案》，方案继续深化“竞争成长、业绩为王、按劳分配”新机制，将年底30%绩效中的80%以上用于奖励追赶超越先进个人，形成在追赶超越中教师竞争成长的新机制，激发奋斗精神，截止2023年9月科研经费到账2000万左右，提前超额完成学校下达的科研经费追高超越任务；在全院按专业方向整合6个团队，高平强的废弃物资源化与环境材料研究团队；许云华的氢能及金属基复合材料科研团队；闫龙的洁净兰炭与污染控制团队；常春然的分子催化工程团队；亢玉红的重质碳资源高值低碳化利用团队；卢翠英的先进功能碳材料团队，给予团队1000元/人经费支持，在研究生指标分配上给予一定倾斜，对于考核优秀的科研团队，年底给予相应的绩效奖励。

（2）关于审核评估工作方面：按照审核评估指标体系，2023年5月制定了化学与化工学院审核评估任务分解方案，将迎评工作落实细化到人，补充完善实习、见习、实验和大概等归档材料，督促教师进行试卷全面整改；召集实验室具体负责人，开展实验室安全专题会议，夯实责任；组织更换相关存贮设备，确保实验室安全；严格执行管制类化学品双人双锁管理，配置防泄漏沙盘，建立详实的危险化学品台账，落实两周一检活动，确保实验室安全检查制度常态化。

（3）关于帮扶青年教师申报自然基金方面：由院领导牵头，积极帮扶新进博士申请国家级项目，邀请专家一对一辅导，提升申请书质量，调动新进博士的科研积极性，主动引导新进博士进入研究团队，积极开展基础研究工作，夯实研究基础，2023年获批4项国家自然科学基金项目；积极谋划2024年国家基金的申报工作，针对近年来新入职的博士教师团体，开展集体和个人谈话，了解个人研究方向和研究基础，组织2023年新入职博士加入现有六个科研团队，进行基金申报专项动向和辅导。

（4）关于导师制实施方面：制定《化学与化工学院关于本科生导师制的有关规定》，开展对本科生导师实施四年一贯制评价。针对青年教师发展问题，在制定有关鼓励和激励政策的基础上，与45岁以下已经获得高级职称的教师进行谈话，了解教学科研基础条件，通过引导、帮扶广大老师加入团队，进入实验室，不断提升自我水平和能力。

(二)落实全面从严治党战略部署、执行党内法规和党的纪律方面存在的问题方面

1.关于“从严治党压力传导不够”的问题

一是结合实习加强文件学习，运用典型案例开展警示教育，全体党员已完成对党规党纪一次系统学习和在线知识测试。以案为鉴，组织观看警示教育片《魅影重重“学术”交流中的阴谋》，直观、生动、深刻地剖析了党员干部发生违法违纪问题的根源和带来的巨大危害。

二是积极履行“一岗双责”，班子成员之间谈心谈话以党规党纪和查摆问题为主，将主题教育融入日常，把学习与调研成果全面融入到具体工作与实践的部署当中；班子成员在日常谈话中加强廉洁自律、党规党纪等方面的问题查摆。

三是坚持压实责任促融合，以“党总支——党员领导干部——党支部”三级联动党建工作责任制。院党总支通过大量调研、讨论和论证，将原三个教工支部调整为五个教工党支部，支部书记全部实现“双带头人”；完善学院党政联席会议的议事决策制度，加强“三重一大”会议记录的严谨性，强化纸质文档归档的规范性；开展“三级帮扶，五级融合”就业考研工作，携手抓安全促稳定。

2.关于“作风建设存在薄弱环节”的问题

严格执行《化学与化工学院领导班子成员听课制度》，加强教风学风建设，领导班子成员深入教学课堂听课1年不少于8次，全面掌握教学实际情况。并严格执行《化学与化工学院中期教学检查制度》，学期中期，召开学院教学信息反馈会收集教学工作中的不足和问题；高质量完成审核评估线上和线下评估工作任务。针对学生反映较为强烈的教师，通过党政联席会讨论给予一名教师停课处理。按照榆林学院合同签署规范要求，规范实验技术合作及培训合同，严格审核，防范合同风险，保护教师和学院合法权益。

3.关于“师德师风和学风建设不扎实”的问题

组织全院教师认真学习《榆林学院师德师风建设实施意见及师德师风失范行为处理办法（试行）》及《中共榆林学院委员会关于加强新时代教师队伍建设改革的实施意见》文件精神；加大学院模范教师的宣传，充分利用网站、微信等平台广泛宣传霍文兰等优秀教师先进事迹，推荐霍文兰老师主讲的课程《应用有机化学基础》在国家高等教育智慧教育平台上线推广；加强青年教师教学水平的指导，严格落实榆林学院青年教师导师制制度，通过导师的引导、示范和言传身教，使新进教师树立科学的教育观、人才观，提高新进教师的教学水平，优化新进教师的知识结构；加强对新进教师的考核和评价，考核合格后才能上岗授课；四是扎实开展“七进两联一交友”活动；推动班主任和辅导员进课堂工作，把听课的次数及质量将列为我院辅导员年度考核和评优的指标之；严肃考试纪律，加强考风建设，坚决制止各种违纪、舞弊现象，净化校园环境，促进教风、学风及校风建设。

4.关于“精神文明建设不够主动”的问题

严格落实 “五育并举”，在省级标杆团总支建设的驱动下成立五色社团，结合“五乐”育人工作，扎实开展各项活动，引领学生思想，展示青春风采；常态化开展文明班级、文明宿舍创建，前往利民小区开展“志愿服务进社区，打扫卫生创文明”活动；以人文教育为手段提素质。积极开展乐读活动，学院团总支按月分类别推出5本书，开展学生每月读一本书“青春有书，未来有梦”的读书活动；举办红色诗词朗诵会，传承红色基因，赓续红色血脉。

（三）落实新时代党的组织路线，加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设方面存在的问题

1.关于“党总支领导班子建设还有差距”的问题

加强领导班子攻坚克难的能力。持续开展以党的政治建设为重点的全面从严治党专题学习，组织学习总书记关于教育、陕西等有关领域的讲话和精神文件，六月份学习习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话精神，九月学习习近平总书记关于弘扬教育家精神的重要指示等，通过专题学习确保思想到位、责任到位、工作到位、效果到位，抓全面从严治党主体责任，促进学院各项工作顺利开展；召开学习贯彻庆祝建校100周年暨高质量发展大会精神工作部署会，充分调动高职称、高学历教师参与追赶超越的积极性和主动性，建立真正意义上的“按劳分配，业绩为王”竞争机制。

2.关于“党的组织生活制度执行不严格”的问题

扎实开展专题民主生活会于2023年8月31日专门进行了一次会前的集中学习，认真撰写调研报告，并制定化学与化工学院主题教育专题民主生活会的方案。并于2023年9月5日召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，副校长闫龙到会指导并作点评；是制定《化学与化工学院三会一课学习制度》，规范会议记录，基层党组织按时召开“三会一课”、组织有针对性的主题党日活动。学生党支部举行“青春践行二十大”开学第一次主题班会，开展“青春践行二十大，学习雷锋志愿行”、“忆百年建校峥嵘，看今朝再展宏图”、“学习贯彻庆祝建校100周年暨高质量发展大会会议精神”四期主题党团日活动，开展青年大学习活动15次、举办红色诗词朗诵比赛和献礼百年校庆主题作品征集活动、开展校史宣讲活动。2023年6月3日，第三教工党支部联合陇东学院石油化工学院党委赴榆阳区女子民兵治沙连开展“传承治沙精神，赓续红色血脉”为主题的联合党建活动，第二教工党支部与长庆油田采气二厂天然气处理厂党支部多方位多层次开展联合党建活动。

3.关于“基层党建引领作用发挥不明显”的问题

鼓励党员教师积极承担追赶超越任务，科研经费到账任务中由党员和党员干部完成的占79%，刘慧瑾和吕波荣获2023年度“四有好老师”称号，白靖和亢玉红荣获2023年度“榆溪学者”称号，21级化工专业学生胡旭升勇救落水儿童受到学校和家长的表扬，模范党员起到了带头引领作用。加大对教师中模范人物和榜样人物宣扬力度，学院微信公众号设置了“正青春·学子风采”专栏，对教师中榜样人物宣传报道；学生党支部建设严把入口关，创建“学习型、服务型、创新型”支部，组织党支部开展参观校史馆、观看话剧《李子洲在1929》等主题党日活动，引领学生党员賡续红色血脉，传承奋斗精神。

4.高质量党建引领高质量发展成效不明显

继续推进党建+业务工作模式，强化组织领导，抬高示范创建“标尺线”，陕西省新时代党建标杆院系和样板党支部创建工作成效持续发力，积极构建部、省、校三级对标创建工作格局。

三、下一步工作打算

（一）提高政治敏锐力，全面加强从严治党

持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和宣传力度，牢固树立“四个自信”，做到“两个维护”，提高党员干部政治站位和政治敏锐力，提升党员干部的政治意识与规矩意识，强化思想政治引领, 巩固意识形态阵地。将巡察整改与主题教育、能力作风建设紧密结合，学思用相结合，自觉对表对标、及时校准偏差，巩固巡察整改成果。

（二）巩固整改成果，建立长效工作机制

常抓整改工作，坚持目标不变，力度不减，持续抓好整改与巩固，严把问题整改质量，对已整改的问题，做到“回头看”，做好跟踪评估，巩固整改成果，坚决防止已经整改的问题反弹、回潮。对已完成但需要长时间坚持的整改事项，坚持一抓到底，务求取得实效；聚焦重点难点问题，细化工作举措，做到标本兼治、举一反三，以“钉钉子”精神抓好整改落实、深化成果运用。

（三）抓项目育团队，培育高质量成果

持续加强对于党建+业务有效互动模式的探索，让高质量党建引领高质量发展持续发力。首先实施有组织的科研、有组织的教研、有组织的教学，就是党总支要从全局谋划布局；其次把基础党支部建立在教研室上，建立在科研团队上，全力打造高质量的教学科研团队，把优秀的教师、优秀的团队负责人紧紧团结在党总支的周围，使得教学团队的核心人物，科研团队的领军人物成为我们的党员模范先锋，实现党建和业务的有效融合和互动；再次加强对于团队的考核管理，建立退出机制，对于重点支持的团队要明确短期和长期目标，加强考核评价。

（四）立足整改成果，推进院系各项高质量发展

坚持标本兼治，探索建立长效机制，把巡察整改和成果运用融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，更要融入化工院的高质量发展中。紧紧围绕学校追赶超越、高质量发展、对标对表更名大学等中心工作，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，强化问题导向，提振全院上下干事创业的积极性，助推化学与化工学院各项工作高质量发展。

化学与化工学院党总支

2023年10月16日